14.17
0

H. GANJAR PRANOWO, S.H, M.IP
Jenis Kelamin: Laki-laki
Tpt/tgl Lahir: Karanganyar, 28 Oktober 1968
Agama: Islam
Pekerjaan: Gubernur
Alamat: Jl. Gubernur Budiono No. 8 RT/RW: 007/001, Kel. Gajahmungkur, Kec. Gajahmungkur, Kota Semarang, Jawa Tengah

H. TAJ YASIN
Jenis Kelamin: Laki-laki
Tpt/tgl Lahir: Rembang, 2 Juli 1983
Agama: Islam
Pekerjaan: Anggota DPRD Provinsi
Alamat: Karangmangu RT/RW: 004/001, Desa Karangmangu, Kec. Sarang, Kab. Rembang, Jawa Tengah

PARTAI PENDUKUNG (48 KURSI DPRD JATENG)
  1. PDI Perjuangan, 27 kursi
  2. PPP, 8 kursi
  3. PD, 9 kursi
  4. Partai NasDem, 4 kursi
PENDIDIKAN
 
H. GANJAR PRANOWO, S.H, M.IP
SMA BOPKRI 1 Yogyakarta lulus tahun 1987
S1 Prodi Ilmu Hukum, FH Universitas Gadjah Mada lulus tahun 1995
S2 Magister Ilmu Politik, FISIP Universitas Indonesia lulus tahun 2014

H. TAJ YASIN
Pondok Pesantren setara SMA (Aliyah) lulus tahun 2013

PENGALAMAN
 
H. GANJAR PRANOWO, S.H, M.IP
Anggota DPR RI periode 2004-2009
Anggota DPR RI periode 2009-2014
Gubernur Jawa Tengah Periode 2013-2018

H. TAJ YASIN
Anggota DPRD Provinsi Jawa Tengah periode 2014-2019
Ketua GP Ansor Jawa Tengah
 
VISI
 
MENUJU JAWA TENGAH SEJAHTERA DAN BERDIKARI: MBOTEN KORUPSI, MBOTEN NGAPUSI.
MISI
  1. Menempatkan rakyat (petani, nelayan, pelaku usaha mikro dan kecil serta rakyat pekerja) sebagai subyek dalam proses pengambilan keputusan dan penentuan arah pembangunan serta memperkuat akses rakyat terhadap sumber daya politik, ekonomi, sosial dan budaya.
  2. Memperkuat penyelenggara pemerintahan yang bersih, jujur, transparan demi terjaminnya sistem pelayanan publik untuk memenuhi kebutuhan dasar rakyat, terciptanya relasi sosial yang aman dan tidak diskriminatif.
  3. Menyelenggarakan program-program pembangunan yang menjamin terwujudnya kesejahteraan rakyat melalui sinergitas kerja dan gotong royong para pemangku kepentingan.
PROGRAM KERJA
  1. Pendidikan Politik dan Pemberdayaan Masyarakat; menanamkan nilai-nilai spiritual dan kebangsaan melalui pendidikan, pelatihan dan pendampingan masyarakat.
  2. Reformasi Birokrasi; mengondisikan dan menyinergikan seluruh kekuatan Satuan Kerja Perangkat Daerah melalui sistem pelayanan yang berpihak pada kepentingan publik.
  3. Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat; terpenuhinya kebutuhan hidup dasar warga dan terciptanya relasi sosial yang aman dan tidak diskriminatif melalui kerjasama memitraan, investasi, pemberian bantuan dan gotong royong semua pemangku kepentingan.
  4. Peningkatan Pembangunan Infrastruktur; pengembangan infrastruktur sosial, ekonomi, politik dan kebudayaan dengan menjaga, memelihara dan meningkatkan kualitas dan kuantitas infrastruktur.
  5. Peningkatan Kualitas Lingkungan Hidup dan Energi; menjamin keberlangsungan hidup manusia dan sumber daya alam yang aman dan berkelanjutan melalui pengembangan teknologi ramah lingkungan, konservasi alam dan ekosistem, pengurangan risiko bencana, mengembangkan pemanfaatan energi baru terbarukan.
  6. Pengembangan Kebudayaan; mengembangkan nilai-nilai dan menguatkan identitas kebudayaan Jawa Tengah melalui pengakuan keragaman budaya dan memfasilitasi ruang-ruang ekspresi dan kreasi berbagai budaya yang hidup di masyarakat.

0 comments:

Posting Komentar